erins personal

toplu iş sözleşmemesi

"Türkiye'de toplu iş sözleşmesi" dersinin finaline hocanın bıraktığı fotokopilerden çalışırken notlardaki bir cümlenin ne demek istediğini anlamaya çabalamaya çalışırken -zaten büsbütün kanun ezberlemekle yükümlü ben- önce kafayı yemiş sonra cümlenin absürdlüğüne gülmüştüm. Şimdi bu cümleyi noktasına virgülen dokunmadan aynen katarıyorum :

İşletme toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işyerlerinin tamamının grev ve lokavt yasağı kapsamında olması halinde veya tamamının yasağa tabi olmaması durumunda her iki duruma göre ayrı yasal prosüdür takip edilerek bir işletme toplu iş sözleşmesine ulaşılabilir ; ancaaak bir işverenin aynı işkolunda işletme toplu iş sözleşmesine tabi olması, diğer kısmın da bu şekilde bir yasağın olmaması durumunda, toplu görüşme ve arabuluculuk sürecinden de geçilmesine rağmen uzlaşmaya varılamaması halinde , işletme toplu iş sözlesmesinin yapılması sorun yaratacaktır. Kanunda bu hususta açık bir düzenlememe bulunmamaktadır

kişisel yorum : mademki bir düzenleme yok niye o kadar uğraştırıyorsun bi yürü git çay koy bari daha fazla faydan olurdu

posted by erins @ 11.6.06